曾仕强--(时代光华正版)
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收录时间:2013-12-26
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- 第11部—如何从管理走向领导[Www.Jzxzw.Com]4、沟通不如好好商量.DAT578.16 MB
- 第11部—如何从管理走向领导[Www.Jzxzw.Com]5、创新先求降低风险.DAT540.46 MB
- 第9部—如何分层授权[Www.Jzxzw.Com]5、上下有默契的授权.DAT479.42 MB
- 第9部—如何分层授权[Www.Jzxzw.Com]6、重视获得的授权.DAT460.42 MB
- 第11部—如何从管理走向领导[Www.Jzxzw.Com]1、当管理者遇到领导.DAT459.66 MB
- 第11部—如何从管理走向领导[Www.Jzxzw.Com]3、过度管理 缺乏领导(下).DAT455.55 MB
- 第9部—如何分层授权[Www.Jzxzw.Com]2、分层授权的弊端.DAT453.65 MB
- 第9部—如何分层授权[Www.Jzxzw.Com]1、分层授权的优势.DAT447.73 MB
- 第9部—如何分层授权[Www.Jzxzw.Com]4、接受授权的艺术与授权抽查.DAT440.9 MB
- 第11部—如何从管理走向领导[Www.Jzxzw.Com]2、过度管理 缺乏领导(上).DAT433.85 MB
- 第9部—如何分层授权[Www.Jzxzw.Com]3、用分层负责代替分层授权.DAT433.15 MB
- 第8部—圆通的人际关系[Www.Jzxzw.Com]7、人际关系交往之“五方交友”.DAT383.11 MB
- 第10部—如何培训发展部属[Www.Jzxzw.Com]1、人力不应视为资源.DAT378.1 MB
- 第3部—中国式团队管理[Www.Jzxzw.Com]13、合纵连横密切合作 以大带小分中有合.DAT361.65 MB
- 第3部—中国式团队管理[Www.Jzxzw.Com]15、重视基层 尊重部属.DAT361.04 MB
- 第3部—中国式团队管理[Www.Jzxzw.Com]1、日本人的团队管理(上).DAT360.97 MB
- 第10部—如何培训发展部属[Www.Jzxzw.Com]2、管人 理人 安人.DAT354.27 MB
- 第3部—中国式团队管理[Www.Jzxzw.Com]9、认识人的本性是良好的基础.DAT352.74 MB
- 第10部—如何培训发展部属[Www.Jzxzw.Com]4、沟通 领导 激励并重.DAT352.44 MB
- 第10部—如何培训发展部属[Www.Jzxzw.Com]6、做好阶段性调整.DAT348.78 MB
- 第1部—中国式管理[Www.Jzxzw.Com]1、中国式管理的基本概念.DAT343.29 MB
- 第10部—如何培训发展部属[Www.Jzxzw.Com]5、人员发展三大主轴.DAT337.63 MB
- 第1部—中国式管理[Www.Jzxzw.Com]7、中国式管理的执行与考核(一).DAT335.61 MB
- 第8部—圆通的人际关系[Www.Jzxzw.Com]5、人际关系媒介之“三杯酒量”.DAT331.73 MB
- 第3部—中国式团队管理[Www.Jzxzw.Com]3、美国人的团队管理(上).DAT327.2 MB
- 第3部—中国式团队管理[Www.Jzxzw.Com]5、中国为人为本 组织成员分主伴.DAT324.2 MB
- 第8部—圆通的人际关系[Www.Jzxzw.Com]3、人际关系起点之“一表人才”.DAT322.57 MB
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- 第10部—如何培训发展部属[Www.Jzxzw.Com]3、组织的人员发展.DAT321.32 MB
- 第4部—中道管理[Www.Jzxzw.Com]15、M理论有三大要项(上).DAT321.28 MB
- 第4部—中道管理[Www.Jzxzw.Com]19、M理论合乎人性(上).DAT321.05 MB
- 第4部—中道管理[Www.Jzxzw.Com]13、M理论有三个向度(上).DAT321.04 MB
- 第4部—中道管理[Www.Jzxzw.Com]17、M理论的实际运作(上).DAT320.67 MB
- 第4部—中道管理[Www.Jzxzw.Com]11、人性管理的M理论(上).DAT320.45 MB
- 第5部—安人之道[Www.Jzxzw.Com]3、安顾客第一优先(上).DAT320.45 MB
- 第5部—安人之道[Www.Jzxzw.Com]7、安股东持续发展(上).DAT320.19 MB
- 第4部—中道管理[Www.Jzxzw.Com]3、虚以控实的道理(下).DAT320.01 MB
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- 第4部—中道管理[Www.Jzxzw.Com]1、中道管理的思想体系.DAT319.85 MB
- 第4部—中道管理[Www.Jzxzw.Com]5、管理有两个弊端(下).DAT319.74 MB
- 第4部—中道管理[Www.Jzxzw.Com]9、人性管理的演进(上).DAT319.74 MB
- 第7部—让员工自动自发的管理本事[Www.Jzxzw.Com]3、人大多希望自动自主.DAT319.45 MB
- 第7部—让员工自动自发的管理本事[Www.Jzxzw.Com]7、絜矩之道是管理的根本.DAT319.26 MB
- 第7部—让员工自动自发的管理本事[Www.Jzxzw.Com]5、絜矩之道的内涵(上).DAT319.08 MB
- 第7部—让员工自动自发的管理本事[Www.Jzxzw.Com]11、人喜欢自主害怕自动.DAT319.06 MB
- 第4部—中道管理[Www.Jzxzw.Com]7、约法三章的精神(上).DAT318.79 MB
- 第5部—安人之道[Www.Jzxzw.Com]11、安人之道五要领(下).DAT317.26 MB
- 第7部—让员工自动自发的管理本事[Www.Jzxzw.Com]13、絜矩之道的管理应用.DAT316.48 MB
- 第7部—让员工自动自发的管理本事[Www.Jzxzw.Com]9、有限范围最大自由.DAT315.78 MB
- 第6部—经权管理[Www.Jzxzw.Com]7、经权配合四种现象(下).DAT315.01 MB